Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de soins infirmiers de ces services, l’ASH assure par délégation de l’Infirmière, en collaboration avec l’Aide-Soignante et sous la responsabilité du Cadre de Santé, la fonction hôtellerie, l’entretien des locaux et le brancardage.

Les missions de l’ASH dans les services de Médecine et de SMR

• Au travers de sa relation, prendre en compte les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son histoire

• Transmettre par oral toute modification de l’état de santé et du comportement des personnes soignées.

• Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d’écoute attentive.

• Participer à la distribution des repas en respectant les besoins, régimes alimentaires et goûts des patients notés dans le CARDEX

• Prévoir et réaliser les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service, les réceptionner et les ranger.

• Contribuer à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel.

• Respecter les mesures d’hygiène préconisées et référencées dans ENNOV : respect des précautions standards et des précautions complémentaires.

• Réaliser l’entretien quotidien de l’environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie.

• Assurer le brancardage des patients pour les examens complémentaires (imagerie médicale, consultations, bloc opératoire)

• Participer à l’encadrement des stagiaires (baccalauréat professionnel, stage découverte)

• Participer aux formations proposées par l’établissement (hygiène, alimentation, gestes d’urgence)

• Développer une compétence particulière dont il devient le correspondant dans le service

• S’impliquer dans la vie du service.

Les missions spécifiques de l’ASH à l’hôpital de jour :

• Accueillir en collaboration avec l’infirmière les patients.

• Installer les patients.

• Recueillir les données concernant les habitudes de vie, les goûts alimentaires, préparer les dossiers avec l'infirmière.

• En collaboration avec l’Infirmière et en fonction de ses compétences validées :

o Transmettre les modifications de l’état de santé et du comportement des personnes à l'infirmière.

o Participer à la prévention (constipation, déshydratation, dénutrition et à l’éducation des patients diabétiques



Profil recherché :

Diplôme niveau V (bac pro) souhaité ou expérience professionnelle significative dans le domain



Diplôme ou expérience exigée :

Débutant / Stage

Niveau d'étude : Bac.



Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Qualification : Employé qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre
hg10dlkr42

Contrat
CDD - 3 mois

Horaires
Temps plein - 35.0h/semaine

Début du contrat
29/09/2026

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

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