Ouvrier polyvalent

Personnel technique

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Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute trois ouvriers polyvalent, dès que possible, à 100% pour un CDD de 4 mois pour les Services Techniques.  

  • Missions du service:

Les Services Techniques rassemblent les activités relatives aux travaux, à la maintenance, à la sécurité incendie. Ses principales missions sont :
Assurer les opérations de dépannages, maintenance et réalisations mesurées :
•    Sur les réseaux de distribution eaux chaude, froides et glacée, ventilation, climatisation et chauffage.
•    Sur les réseaux de distribution électrique : courants forts et faibles, téléphonie : filaire et hertzien.
•    En serrurerie, mécanique et contrôle d’accès.
•    En aménagement : menuiserie bois, peinture, signalétique et transfert mobilier.
•    Sur les structures des bâtiments
Assurer l’entretien des lits médicaux.
Assurer la production d’énergie thermique en gaz, bois et fuel en continu.
Assurer la continuité électrique 24h/24h en secours.
Assurer une astreinte technique 24h/24h.
Assurer les formations en sécurité incendie à l’ensemble du personnel,
Assurer la sécurité incendie des sites et bâtiments de l’établissement de nuit
Assurer l’entretien des espaces verts

  • Missions et activités principales du poste:

Définition des missions du poste
•    Exploiter, dépanner et maintenir des équipements/installations sanitaires et électriques de niveau 1.
•    Réalisation de travaux de 2nd œuvre : cloisons, électricité, plomberie et protections.
Activités principales liées au domaine d’activité
•    Rondes technique
•    Exploitation/maintenance/prévention des matériels et équipements, 
•    Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementation en vigueur,
•    Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillage : électriques et sanitaires,
•    Travaux d’aménagements : bureau, salle de soins, etc…
•    Aide au déménagement de mobilier,
•    Recensement/constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels, équipements,
•    Maintenir la continuité des approvisionnements en combustibles (bois).
•    Suivre les installations liées au risque de légionellose,
•    Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc…)

  • Contact :

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sous la référence CHNM 2022-35, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr
 

détails de l'offre

Référence de l'offre
2022-35

Type de l'offre
Emploi

Type de contrat
CDD
Temps plein
Temps partiel

Début du contrat
14/06/2022

Date limite de candidature
31/08/2022

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

Contacts

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Dès réception de votre candidature la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales prendra contact avec vous.