Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers à 100 % pour son pavillon 3, « Le Foyer ». 

• Présentation du Pavillon 3, Le Foyer

P3 est un service d’hospitalisation temps plein dont la mission est d’accueillir des personnes au « long cours » présentant des handicaps psychiques. Le service les accompagne en vue d’élaborer un projet de vie à domicile ou dans un EMS (établissement médico-social) tel que MAS, FAM, FV ou EHPAD.
P3 est en conséquence un lieu de soins qui accompagne les personnes afin de maintenir, restaurer voire renforcer leurs capacités aux actes de la vie quotidienne et leurs capacités relationnelles.
En lien avec le projet d’évolution du pôle santé mentale, le P2 s’efforce que chaque personne handicapée psychique puisse bénéficier d’un lieu de vie réel.

 

• Missions de l’Agent des Services Hospitaliers

L’ASHQ est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé.

Il participe au confort et au bien-être des personnes hospitalisées. Il assure l’entretien et l’hygiène des locaux de soins, du matériel collectif et de certains biens individuels. Il exerce une fonction hôtelière et contribue à la prévention du risque infectieux.

Fonction soins
L’ASHQ contribue aux soins en participant au confort des patients en leur assurant sécurité et respect de leur dignité.
Il a un rôle dans la lutte contre les infections nosocomiales.
Fonction hôtelière
Assure l’hygiène des locaux communs, des chambres et des sanitaires, au regard des protocoles et règles de bonne pratique
Réalise l’entretien des sols.
Participe à la commande des repas en utilisant le logiciel DATAMEAL.
Prépare les repas et assure le service
Participe à la vaisselle, au rangement et au nettoyage de l’office.
Respecte les circuits existants pour les repas, le linge et les déchets.
Participe à la gestion des produits d’entretien et des produits alimentaires.
Commande, réceptionne et distribue le linge commun et les vêtements personnels des patients

• Attractivités du poste : 

- Service en pleine évolution, au cœur du travail avec l'équipe EMOS : intensification de la réflexion autour des parcours patients, dans une démarche intégrée de réhabilitation psychosociale.
- Création de lits de replis pour les structures médicosociales (développement d'activités sensori-motrices, développement de compétences des patients…) -projet de création d'espaces d'apaisement au sein du service

 

• Contact : 

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sous la référence CHNM 2022-29, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr