Infirmier(ère) Pool Court

Personnel soignant

Postuler à cette offre

Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute une Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à 100% de jour, pour un CDD de 10 mois, renouvelable pour son pool court. Une mise en stage sera proposée après 18 mois d’ancienneté.

  • Présentation du pool

Les missions du pool IDE sont d’assurer le remplacement d’un IDE en arrêt maladie, sur de très courtes durées, au plus près du besoin exprimé par les services de soins. A ce titre, les agents affectés à cette unité doivent être en capacité de :

•D’accueillir des personnes de tous âges présentant des pathologies très diversifiées.
•D’exercer ses fonctions en prenant en compte les projets de service.
•D’assurer des soins curatifs, d’éducation, préventifs et palliatifs.
•S’adapter dans tous les services, au regard de leur qualification professionnelle.

  • Attractivités sur le pool

•Adaptation facilitée par la mise en place d’une doublure sur les services en fonction des compétences des professionnels
•Permet de développer ses compétences dans divers domaines
•Remplacement sur plusieurs services de l’établissement (diversité des tâches)
•Acquisition d’une connaissance transversale de l’établissement

  • Missions de l’infirmier(ère)

Assure des soins centrés sur la personne relevant de ses fonctions définies par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004, Code de la Santé Publique, Livre III-Titre 1er- Chapitre 1er, en collaboration avec l’ensemble des soignants.

•S’adapte au projet du service, à son organisation et répond aux exigences et priorités du service formulées dans les procédures, protocoles, pour une prise en charge du patient de qualité.
•Est garant(e) de la qualité des soins, de leur continuité, en cohérence avec les projets de soins et participe à la bonne gestion du dossier de soins.
•Maintien à jour ses connaissances en participant à des actions de formation organisées au niveau de l’institution.
•Encadre les étudiants et les élèves en stage dans le service.
Participe aux groupes de travaux, de recherche permettant l’évolution de la qualité des soins infirmiers.

  • Contact :

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr
 

détails de l'offre

Référence de l'offre
2022-33

Type de l'offre
Emploi

Type de contrat

Début du contrat
09/06/2022

Date limite de candidature
30/09/2022

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

Contacts

Postuler à cette offre

Vos coordonnées

Les champs marqués d'une * sont obligatoires.

Votre message

Dès réception de votre candidature la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales prendra contact avec vous.