Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute deux Infirmier(ère)s Diplômé(e) d'Etat de jour à 100 % pour un CDD de 10 mois, renouvelable pour le pavillon 4, « Le Rivage ». Une mise en stage sera proposée après 18 mois d’ancienneté.

• Mission du service

Assurer l’accueil des patients entrants, la mise en place de soins actifs à court, moyen ou long terme, et le travail en réseau (famille, environnement social…) L’équipe accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions), écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l’amorce de la prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins.

• Missions de l’infirmier(ère)

Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. Soins de base : visant à assurer l’hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l’état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur…)
•Il est chargé notamment d’animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe.
•Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins.
•Il est responsable de l’exécution et de la surveillance de ces soins.
•Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d’accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.
•Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies.
•Il contribue à l’élaboration en équipe de projets cohérents.
•Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d’autonomie.
•Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d’accueil).

• Contact :

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr