L’aide-soignant exerce, par délégation de l’infirmier, « les soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie » (Circulaire n°96-31 du 19 janvier 1996).
Accueil et recueil d’informations
• Participer à l’accueil du patient : présentation du service, inventaire, recueil des habitudes et conditions de vie, des capacités, des souhaits, des goûts alimentaires, identification des appareillages (lunettes, prothèses dentaires, aides auditives…).
Participation au Projet de Soins Personnalisé
• Contribuer à l’élaboration, l’évaluation et l’ajustement du projet de soins avec l’IDE, le cadre de santé, le médecin et l’équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre les données relatives à l’histoire de vie, l’autonomie et les habitudes du patient.
• Réaliser les évaluations : risque d’escarre, état nutritionnel, continence, risque de chute, état psychologique… et assurer leur réévaluation régulière.
• Participer à l’analyse des besoins et à la recherche de réponses adaptées, notamment en cas de contention temporaire (vigilance, réévaluation, respect de la prescription).
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
• Aider la personne hospitalisée dans les actes ordinaires de la vie, dans le respect de ses capacités et du projet de soins.
• Favoriser l’autonomie en stimulant les ressources personnelles du patient, en cohérence avec son projet de vie.
Surveillance clinique
• Observer et surveiller l’état cutané, l’alimentation, l’élimination, la douleur…
Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Reconnaitre et transmettre tout changement dans l’état de santé du patient ou dans son comportement
Transmettre dans le dossier patient les informations recueillies et utiles (diagramme de soins, transmissions ciblées, validation des surveillances et soins)
Capacités d’écoute, d’observation et de communication afin d’accompagner, d’impliquer la personne dans un projet de soins et de sortie réaliste et respectueux de son choix.
Maitrise de soi, oser partager ses idées et les confronter avec celles des collègues, se montrer solidaire de ses collègues et partager les contraintes (rangement, encadrement, disponibilité…)
Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire
Qualification : Employé qualifié
Référence de l'offre
f1mf8ezkwz
Contrat
CDD - 6 mois
Horaires
Temps plein -
35.0h/semaine
Début du contrat
16/11/2026
Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex
Personnel médical :
Tél : 02 43 08 73 06
dam@ch-mayenne.fr
Autre type de personnel :
Tél : 02 43 08 73 68
recrutement@ch-mayenne.fr