Cadre de Santé ou FF - Pavillon 1 "L'Horizon"

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Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Cadre de Santé ou Faisant Fonction au sein du Pavillon 1 « L’Horizon », Pôle Santé Mentale, à 100%, dès que possible, pour un CDD, renouvelable, ou par voie de mutation ou détachement.

Missions du service :

Le P1-Horizon est un service d’hospitalisation temps plein, issu de la fusion de 2 unités de soins (P7A et P7B) en octobre 2007. Sa mission est d’accueillir des patients « au long cours », déficitaires ou psychotiques non stabilisés, incapables d’une vie autonome.

P1-Horizon est d’abord un lieu de soins ; c’est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis. Perspectives d’évolution du service

Unité s’inscrivant dans le projet d’évolution du pôle santé mentale avec le projet de mettre en œuvreLe Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Cadre de Santé ou Faisant Fonction au sein du Pavillon 1 « L’Horizon », Pôle Santé Mentale, à 100%, à compter du 01/09/2023, pour un CDD, renouvelable, ou par voie de mutation ou détachement.



Profil recherché :

Missions et activités principales du poste :

Ses missions et responsabilités recouvrent les domaines suivants :

Soin :

·         Mettre en œuvre et faire vivre le projet de service, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en adéquation avec le Projet d’Etablissement et le Projet du pôle.

·         Il est le garant des valeurs sur lesquelles repose le service infirmier : compétence, respect, humanisme, équité.

·         Il est responsable du respect des droits du patient et de sa dignité ; il impulse une dynamique de bientraitance.

·         Il est responsable de l’accueil, de l’organisation des soins. Il veille à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins infirmiers.

·         Il œuvre à la cohérence des prises en charge, favorise la collaboration entre tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire en prévoyant des temps d’échanges. Il facilite l’articulation entre l’organisation de l’équipe infirmière et de l’équipe médicale.

·         Il est responsable de l’hygiène générale du service et du confort des malades en s’assurant notamment de la qualité des prestations hôtelières.

·         Il est un référent pour les patients, les familles et les partenaires.

·         Il contribue à l’articulation avec les autres unités de soins pour favoriser la continuité des soins

·         Garant de la qualité des soins, il accompagne l’équipe dans l’appropriation des protocoles de soins et dans la mise en place d’outils d’évaluation. Il fait respecter les différents protocoles.



Diplôme ou expérience exigée :

Débutant / Stage

Niveau d'étude : Bac.



Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne

Qualification : Employé non qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre
qmx8k9ust9

Contrat
CDD - 12 mois

Horaires
Temps plein - 35.0h/semaine

Début du contrat
16/01/2024

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

Contacts

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