Adjoint Administratif - Gestion des Patients

Personnel administratif

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Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un Adjoint Administratif au sein du service de la Gestion des Patients du Centre Hospitalier du Nord Mayenne, à compter du 26/09/2022 pour un CDD de 3 mois, renouvelable à 100% de jour.

Missions du service:

Gérer et suivre les dossiers administratifs des patients pris en charge en hospitalisation ou en consultation externe en vue de la facturation.

Etre le garant de la complétude du dossier d’admission et de facturation et de la fiabilisation des données recueillies.

Facturer les consultations et les séjours.

Promouvoir un service d’accueil de qualité.

 

Missions et activités principales du poste:

En consultation externe

  • Accueillir les consultants
  • Constituer le dossier administratif des patients afin de sécuriser la chaine de facturation et de recouvrement : recueillir les informations d’état-civil, de résidence, les droits de sécurité sociale, les débiteurs et les informations nécessaires à la facturation (parcours de soins, médecin traitant, ALD, accident du travail, chambre particulière…), scanner les documents nécessaires
  • Encaisser les frais des soins externes des patients en consultations privées (régie publique)

En hospitalisation

  • Gérer le dossier administratif des patients hospitalisés (entrées, sorties)
  • Faire les demandes de prise en charge mutuelle via 4 axes
  • Traiter le courrier et dispatcher les courriers dans les dossiers administratifs des patients

Missions communes

  • Traiter le contentieux externe et hospitalisation, Traiter les rejets B2
  • Contrôler les dossiers avant facturation : dossiers bloqués, requêtes BO
  • Facturation des dossiers des consultations externes et des hospitalisations (MCO, SSR, EHPAD) aux divers débiteurs (Patient, AMO, AMC, Refacturation
  • Clôture annuelle de l’exercice
  • Orienter vers le service social en cas de détection de situation précaire pour constitution d’un dossier AME, PUMA, CMUc, PASS

 

 

Contact:

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sous la référence CHNM 2022-49, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr

Diplôme ou expérience exigée :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un Adjoint Administratif au sein du service de la Gestion des Patients du Centre Hospitalier du Nord Mayenne, à compter du 26/09/2022 pour un CDD de 3 mois, renouvelable à 100% de jour.

  • Missions du service:

Gérer et suivre les dossiers administratifs des patients pris en charge en hospitalisation ou en consultation externe en vue de la facturation.

Etre le garant de la complétude du dossier d’admission et de facturation et de la fiabilisation des données recueillies.

Facturer les consultations et les séjours.

Promouvoir un service d’accueil de qualité.

 

  • Missions et activités principales du poste:

En consultation externe

  • Accueillir les consultants
  • Constituer le dossier administratif des patients afin de sécuriser la chaine de facturation et de recouvrement : recueillir les informations d’état-civil, de résidence, les droits de sécurité sociale, les débiteurs et les informations nécessaires à la facturation (parcours de soins, médecin traitant, ALD, accident du travail, chambre particulière…), scanner les documents nécessaires
  • Encaisser les frais des soins externes des patients en consultations privées (régie publique)

En hospitalisation

  • Gérer le dossier administratif des patients hospitalisés (entrées, sorties)
  • Faire les demandes de prise en charge mutuelle via 4 axes
  • Traiter le courrier et dispatcher les courriers dans les dossiers administratifs des patients

 

  • Missions communes

 

  • Traiter le contentieux externe et hospitalisation, Traiter les rejets B2
  • Contrôler les dossiers avant facturation : dossiers bloqués, requêtes BO
  • Facturation des dossiers des consultations externes et des hospitalisations (MCO, SSR, EHPAD) aux divers débiteurs (Patient, AMO, AMC, Refacturation
  • Clôture annuelle de l’exercice
  • Orienter vers le service social en cas de détection de situation précaire pour constitution d’un dossier AME, PUMA, CMUc, PASS

 

  • Contact:

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sous la référence CHNM 2022-49, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr

détails de l'offre

Référence de l'offre
2022-49

Type de l'offre
Emploi

Type de contrat
CDD
Temps plein
Temps partiel

Début du contrat
26/09/2022

Date limite de candidature
30/10/2022

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

Contacts

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Dès réception de votre candidature la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales prendra contact avec vous.