Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un Psychomotricien, dès que possible, entre 80% et 100% pour un CDD de 6 mois, renouvelable ou par voie de mutations pour le service des Médiations.  

• Missions du service:

Le service des médiations thérapeutiques est un ensemble d’ateliers mobilisant de nombreuses compétences pluri professionnelles à destination de l’ensemble des personnes relevant de la file active du pôle.

• Missions et activités principales du poste:

Sa mission est préventive, éducative, rééducative et thérapeutique. Le psychomotricien réalise, sur prescription médicale, un bilan psychomoteur qui permettra de mettre en place des objectifs de prise en charge. Le psychomotricien élabore son projet et est responsable des moyens spécifiques qu’il met en œuvre pour répondre aux prescriptions de prises en charge.

Il contribue ainsi au développement des compétences du patient et peut accompagner son entourage, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, tout au long d’un projet thérapeutique.

• Activités diagnostiques

Elles sont soumises à un entretien préalable avec le patient au cours duquel le projet thérapeutique est exposé et expliqué. Le bilan est une évaluation des possibilités du sujet à partir d’un ensemble de mises en situation qui permettent d’apprécier la qualité des modes de relations que le sujet à instaurées avec son environnement.

• Activités thérapeutiques

Les séances de rééducations et thérapies psychomotrices peuvent être individuelles ou en groupe. Le psychomotricien intervient seul ou en co-thérapie avec un autre soignant autour des actes d’éducation, stimulations psychomotrices et contribution par des techniques d’approche corporelle.

• Activités en collaboration

Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la référence d’un psychiatre.

Participe aux réunions de synthèses avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs

Assure des transmissions écrites dans le dossier du patient

Participe aux projets institutionnels

• Formation

Il participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels. Il est lui-même engagé dans une démarche de formation continue.

• Contact :

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sous la référence CHNM 2022-36, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr