Infirmier(ère) - EHPAD CARPE DIEM

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Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son EHPAD de Carpe Diem à compter du 01/11/2023, pour un CDD de 9 mois renouvelable, par voie de mutation, de détachement de jour à 80% ou 100%.

Missions du service :

L’EHPAD Carpe Diem a pour mission d’accueillir des personnes seules ou en couple de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou dépendantes sur les plans physiques et psychologiques. C’est un lieu de vie sécurisé où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Missions et activités principales du poste :

Les soins

·         Elle identifie les besoins des personnes, formule des objectifs de soins, propose des actions, les évaluent et les réajustent en collaboration avec l’équipe soignante par le biais des projets d’accompagnement personnalisés.

·         Elle met en évidence les situations de soins complexes afin d’en « discuter » lors des staffs pluridisciplinaires avec le médecin coordonnateur.

·         Elle évalue les capacités des résidents en collaboration avec l’aide-soignante et réalise le GIR à chaque entrée.

·         Elle assure les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l’aide-soignante.

·         Elle assure un rôle de coordination de soin au sein du service.

·         Elle applique les prescriptions médicales et participe à l’évaluation clinique des personnes en soin.

·         Elle accompagne les personnes en fin de vie et leur entourage en veillant à la prise en charge de la douleur.

Le travail d’équipe

·         Elle assure la continuité des soins et participe à l’évolution du projet de service en s’impliquant dans la réflexion et la mise en place d’outils.

·         Elle accueille et encadre les étudiants.

·         Elle s’investit en tant que référente dans un domaine particulier.



Profil recherché :

Avoir des capacités d’adaptation et d’organisation.

Etre capable d’analyser une situation complexe et de prendre du recul.

Faire preuve de maitrise de soi et de discernement face à des situations d’urgence et face au décès d’une personne.

Etre capable de prendre en soin des personnes désorientées avec des troubles du comportement.

Etre capable de se positionner au sein d’une équipe afin d’assurer un rôle de coordination



Diplôme ou expérience exigée :

Débutant / Stage

Niveau d'étude : Bac.



Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne

Qualification : Employé non qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre
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Contrat
CDD - 9 mois

Horaires
Temps plein - 35.0h/semaine

Début du contrat
14/12/2023

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

Contacts

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Dès réception de votre candidature la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales prendra contact avec vous.