Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Aide-Soignant(e) au sein du service de Médecine Cardiologique de Jour avec des nuits ponctuelles, à compter du 01/06/2023, pour un CDD de 6 mois renouvelable, à 90%.

• Missions du service :

Le service de médecine cardiologique de 24 lits accueille des patients adultes présentant des pathologies telles que les troubles du rythme, l’insuffisance cardiaque, l’embolie pulmonaire et ou nécessitant des examens, un bilan dans le cadre d’un malaise, de douleurs thoraciques, d’hypertension artérielle. Le service est organisé en deux secteurs.

• Missions et activités principales du poste :

Pour l’organisation des soins, l’Aide-Soignant(e) est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l’Infirmier avec lequel il travaille en collaboration et par délégation.

L’Aide-Soignant(e) accompagne les personnes tout au long de leur séjour dans les activités de la vie quotidienne et la mise en œuvre du projet de soins.

Le soin

L’Aide-Soignant(e) favorise au quotidien la récupération et /ou le maintien en santé de la personne soignée en cohérence avec la conception des soins du service.

Au travers de sa relation avec la personne soignée, il prend en compte ses habitudes de vie, ses valeurs, son environnement et respecte sa personnalité et sa dignité.

L’Aide-Soignant(e) accueille et installe les personnes, les accompagne dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne.

L’Aide-Soignant(e) participe à la démarche de soins :

 Recueil des données concernant les habitudes de vie, l’autonomie…

 Evaluation des besoins.

 Participation à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins (PPS)

 Transmissions orales et transmissions ciblées informatisées (DPI), et note toute modification de l’état de santé et du comportement des personnes soignées, les soins réalisés.

L’Aide-Soignant(e) participe :

- À la surveillance de certains paramètres (poids, diurèse, apports hydriques) relevant de son domaine de compétence

- À la préparation du patient en vue de la mise en place d’un Pace Maker au Bloc Opératoire.

Le travail d’équipe

L’Aide-Soignant(e) travaille en équipe pluri professionnelle avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne soignée.

L’Aide-Soignant(e) peut développer une compétence particulière dont il devient le référent dans le service (manutention, hygiène, douleur, soins palliatifs, prévention des chutes, produits de l’incontinence…).

L’Aide-Soignant(e) partage les contraintes de service liées à la continuité des soins.

L’Aide-Soignant(e) développe les échanges avec les autres services et favorise l’entraide au sein du Pôle UMSSR.

Formation - recherche

L’aide-soignant(e) entretient et améliore ses compétences : connaît ses limites, participe aux formations proposées dans le service et au sein de l’Etablissement, s’implique dans la réflexion au sein du service (groupe de travail), met à jour ses connaissances notamment par rapport à l’urgence vitale (connaissance de la composition du chariot d’urgence et de la conduite à tenir en cas de détresse vitale).

L’Aide-Soignant(e) utilise les outils mis en place au CHNM (ENNOV, DPI, protocoles…).

L’Aide-Soignant(e) participe à l’encadrement des stagiaires (élève AS, Bac Professionnel, stage de découverte) et accompagne les nouveaux agents AS et ASH sous la responsabilité de l’Infirmière.

• Contact :

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV, sous la référence CHNM 2023-22, sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines du CHNM, 229 Bd Paul Lintier – CS 60102 – 53103 MAYENNE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-mayenne.fr